7月4日，始兴法院、始兴县总工会在始兴法院举行劳动争议诉调对接工作室揭牌仪式，始兴县人大常委会副主任、县总工会主席何武强，县总工会副主席何衍富，始兴法院党组书记、院长廖海岷，县法院党组副书记、副院长郑胜芳出席揭牌仪式。

何武强主席指出，建立劳动争议诉调对接机制，是有效预防和化解社会矛盾的制度创新，是预防化解大规模群体性劳资纠纷等劳动关系领域重大风险的务实举措，是营造共建共治共享社会治理格局的重要抓手。始兴县工会充分认识到“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制的重要性，聚焦主责主业，主动担当作为。将继续完善劳动争议诉调对接工作机制，建立完善劳动争议诉调对接工作室，引导依法理性维权、表达诉求，运用法律途径解决劳动争议，努力开创职工维权和防范化解矛盾风险工作新局面。

廖海岷院长表示，“法院+工会”工作机制，事关劳动者的根本利益，是一项重视民心、顺应民盼、赢得民意的重要民生工程。该项工作机制的建立，可以将“诉”的权威性、规范性和“调”的便利性、非对抗性结合起来，前移劳动纠纷化解端口，更好地服务我县社会稳定和经济健康发展。法院将充分依托劳动争议诉调对接工作室，发挥好其在诉前、诉中调解、诉后释法答疑、信访维稳等方面的积极作用，最大限度地减少对抗性纠纷，形成推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的良好氛围。